Adjoint de direction chargé du social (H/F)

CONTEXTE
Sur le secteur de l’Agenais, l’ESAT Agnelis, 36 professionnels, accompagne 150 personnes en situation de handicap dans le déploiement de leur projet professionnel. Ce projet professionnel s’appuie sur un étayage médicosocial et un apprentissage technique et métiers en ateliers ou en milieu ordinaire.

MISSIONS
Intermédiaire entre la directrice de l’établissement et les services administratifs, socio-éducatifs et soins, le cadre éducatif joue un rôle d’interface. Il a pour mission principale la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des travailleurs handicapés.
Il anime, organise et encadre le travail des équipes dans sa composante éducative :
• Anticipe et fait émerger les besoins pour l’admission de travailleurs handicapés
• Coordonne la planification des projets professionnels en lien avec le pôle médicosocial
• Participe aux réunions pluridisciplinaires
• Garantit la mise en œuvre des projets professionnels en s’appuyant sur le pôle médicosocial, les coordonnateurs et les moniteurs d’atelier
• Gère l’ensemble des absences des travailleurs handicapés (formation, congés, rémunération, repas…)
• Coordonne l’accueil et le suivi des stagiaires
• Assure le déploiement des mises en situation de travail en milieu ordinaire et le suivi des insertions professionnelles
• Coordonne la mise en œuvre des éditions du DuoDay au sein de l’ESAT
• Programme les activités associées aux développements des compétences, coordonne les interventions éducatives et pédagogiques, et établit des plannings
• Il participe à la bonne gestion du dossier unique informatisé de l’usager
Le cadre éducatif assurera le management de 3 professionnels au sein du pôle Insertion.
Il travaillera en étroite collaboration avec le cadre de direction en charge des ateliers.
Il est membre du Comité de Direction et est un acteur clé du déploiement du plan de transformation des ESAT 2022, du projet d’établissement et de la démarche qualité.

PROFIL
Vous disposez minimum d’un diplôme niveau bac+3 (ETS ou équivalent) et d’une expérience réussie sur un poste similaire. L’obtention d’un CAFERUIS ou équivalent serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B.
Vous possédez une bonne culture du secteur médicosocial, vous savez travailler en réseau avec les acteurs de l’emploi du territoire. Vous connaissez l’enjeu de l’employabilité des personnes en situation de handicap. Vous êtes organisé, adaptable et à l’aise avec les outils informatiques de gestion. Vous avez l’expérience du management d’équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
CDI temps complet (1 ETP)
Poste à pourvoir début septembre 2025.
Rémunération suivant CC51.
Candidature à adresser avant le 12 mai 2025 à l’attention de Monsieur le Président de l’ALGEEI – Agropole – Bâtiment Deltagro 3 – BP 361 – 47931 AGEN Cedex 9 ou par courriel à contact@algeei.org

ou via le formulaire ci-dessous