Adjoint de direction (H/F)

CONTEXTE
Situé à Tonneins, au cœur du Lot-et-Garonne, le DHA (Dispositif d’Hébergement Accompagné) de Gardès propose hébergement avec un accompagnement inclusif pour 36 personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, et/ou présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), travailleurs en ESAT ou retraités. Le SAVS de Gardès accompagne 28 des personnes adultes en situation handicap à leur domicile, le SAVS est inscrit dans un réseau partenarial important. Ce poste s’inscrit dans un complexe avec l’ESAT de Castille situé à Clairac.

MISSIONS
Vous encadrez une équipe de 20 personnes composée de personnel éducatif (AES, ME, ES, CESF, veilleurs de nuit), paramédical (IDE, psychologue, psychomotricienne) et logistique (Agent d’entretien, cuisine).
Vous aurez pour mission :
– Mettre en œuvre les projets de services en cohérence avec le projet associatif
– Piloter l’action médico-sociale des services
– Garantir la mise en œuvre des projets des personnes en prenant en compte la nomenclature SERAFIN-PH
– Encadrer les ressources humaines et notamment avoir une gestion raisonnée des remplacements et en utilisant les outils mis à disposition (Hublo)
– Participer aux instances institutionnels (Codir, démarche qualité, QVCT…) en étant force de proposition.
– Assurer la gestion administrative du service notamment concernant les maintenances et contrôles règlementaires et faire un reporting à la direction
– Suivre les dépenses du service en lien avec la comptable et la direction afin de maitriser les dépenses dans un contexte budgétaire contraint
– Participer aux orientations générales des établissements de Castille

PROFIL
• Diplôme de niveau 6 (Caferuis ou de niveau 5 avec engagement de formation).
• Expérience dans l’accompagnement de personnes adultes en situation de handicap dans un contexte inclusif
• Expérience dans le développement de partenariat avec des acteurs pluriels du sanitaire et du médico-social
• Vous connaissez les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur médico-social notamment au regard de la bientraitance et de la sécurité au travail.
• Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous êtes à l’aise dans les écrits professionnels et l’outil informatique.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• CDI à temps complet
• Prise de fonction prévue à partir de mars 2025
• CCN 51, reprise d’ancienneté selon CCN 51, prime Ségur et primes spécifiques

La candidature est à adresser avant le 6 février 2025 à : Monsieur le Président de l’ALGEEI – Agropole – Bâtiment Deltagro 3 – BP 361 – 47 931 AGEN Cedex 9 ou par E-mail à contact@algeei.org

ou via le formulaire ci-dessous