Moniteur éducateur (H/F)

L’IME Les Rives du Lot, établissement certifié autisme disposant d’un SESSAD TSA sur Villeneuve-sur-Lot, accompagne des enfants et adolescents. L’établissement comprend des accueils de jour, 2 internats inclusifs, des classes externalisées ainsi que deux UEMA.
Dans le cadre du Dispositif d’Autorégulation (DAR) implanté au sein de l’école de Fumel, nous recrutons un(e) Moniteur Éducateur. Le DAR accompagne des élèves présentant un TND au sein d’une classe ordinaire, en travaillant l’autorégulation, les habiletés sociales, l’autonomie et l’adaptation scolaire. Le moniteur éducateur intervient en proximité directe de l’élève, en articulation étroite avec l’équipe pédagogique et pluridisciplinaire.

MISSIONS
• Accompagnement éducatif en milieu scolaire
• Soutien à l’autorégulation et à la gestion des émotions
• Développement des compétences sociales et de l’autonomie
• Travail en équipe et en partenariat (enseignant, AESH…), travail avec les familles
• Travail pluridisciplinaire : collaboration avec psychologue, orthophoniste, psychomotricien, coordinateur du DAR, Participation aux synthèses, bilans et évaluations fonctionnelles, Contribution à la mise en œuvre du projet personnalisé de l’élève
• Observation, évaluation et traçabilité (observation fine des comportements et des évolutions de l’élève)
• Participation à la vie du dispositif et aux projets collectifs (sorties, ateliers, temps d’inclusion)
• Contribution à la démarche qualité du dispositif DAR
• Participation à l’évolution des pratiques professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé
• Permis B exigé
• Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, notamment auprès d’enfants avec TND
• Connaissance des bases des approches éducatives et développementales (TEACCH, supports visuels, communication alternative)
• Sensibilisation aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS)
• Connaissance du cadre législatif et institutionnel (loi du 2 janvier 2002)
• Capacité à accompagner et contenir les situations de tension ou de crise
• Sens de l’observation et capacité à transmettre des informations fiables
• Posture éducative sécurisante, structurante et bienveillante
• Discrétion, respect de la confidentialité
• Motivation pour le travail en milieu scolaire inclusif

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• CDI à temps plein
• Horaires : 37h30 (base 35h) avec RTT du Lundi au Vendredi
• Lieu : FUMEL
• Convention Collective 51, reprise d’ancienneté selon CCN 51
• Prime Ségur et primes spécifiques
• Complémentaire santé
• Prise de fonction : 1er septembre 2026

La candidature (lettre + CV) est à adresser avant le 5 juin 2026 par email à la directrice stephanie.pradier@algeei.org

ou via le formulaire ci-dessous