Adjoint de direction (H/F)

CONTEXTE
Le DIME Les Rives du Lot est un établissement certifié autisme composé d’un SESSAD TSA sur Villeneuve sur Lot, d’un Disposition d’Autorégulation à l’Ecole (DAR) sur Fumel (en cours de création), d’accueils de jour sur Casseneuil, de 2 internats inclusifs sur Villeneuve sur Lot, d’une classe externalisée à Bias et de 2 UEMA (Villeneuve sur Lot et Agen).
Le DIME est engagé dans un accompagnement structuré et fondé sur les recommandations de bonnes pratiques. Nous recherchons un/e adjoint/e de Direction à mi temps pour renforcer son pilotage stratégique et opérationnel.
L’adjoint de Direction sera un acteur central du management opérationnel, du développement institutionnel et sera essentiellement en charge des inclusions scolaires.

MISSIONS
• Soutenir la direction dans la conduite du changement, la structuration des pratiques et la dynamique collective.
• Co pilotage stratégique de l’établissement aux côtés de la direction.
• Animation et coordination des équipes pluridisciplinaires, avec un souci constant de cohésion, de communication interne et de montée en compétences.
• Supervision du suivi des projets personnalisés, en garantissant la cohérence des pratiques et l’alignement avec les RBPP HAS.
• Contribution active à la démarche qualité, à l’évaluation interne/externe et à l’amélioration continue.
• Participation au pilotage RH : organisation, gestion des plannings, soutien aux encadrants, participation au recrutement.
• Représentation de l’établissement auprès des familles et partenaires du territoire.

PROFIL
• Diplôme CAFERIUS ou équivalent
• Permis B exigé
• Expérience exigée au sein d’un SESSAD ou d’un service médico social équivalent
• Connaissances solides en TSA et des approches éducatives et comportementales recommandées
• Leadership affirmé, posture managériale structurée, capacité à fédérer et accompagner les équipes
• Aisance dans la gestion de projets, l’analyse organisationnelle et la prise de décision
• Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils numériques
• Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002 et de la nomenclature SERAFIN PH
• Connaissances dans les approches comportementales et développementales : ABA, TEACCH, etc.
• Connaissances des méthodes de communication : PECS, etc.
• Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• CDI à temps partiel (0.50 ETP), avec possibilité d’un complément d’heures pendant 1 an.
• Lieu : Fumel, Villeneuve et Casseneuil
• Horaires de travail en journée
• Convention Collective 51, reprise d’ancienneté selon CCN 51
• Prime Ségur et primes spécifiques
• Complémentaire santé
• Prise de fonction : 1er septembre 2026
La candidature est à adresser avant le 15 juin 2026 par E-mail Monsieur le Président de l’ALGEEI – Agropole – Bâtiment Deltagro 3 – BP 361 – 47931 AGEN CEDEX 9 par voie postale ou par courriel à contact@algeei.org

ou via le formulaire ci-dessous