Adjoint de direction (H/F)

CONTEXTE
Le DIME Les Rives du Lot est un établissement certifié autisme composé d’un SESSAD TSA sur Villeneuve sur Lot, d’un DAR sur Fumel, d’accueils de jour sur Casseneuil, de 2 internats inclusifs sur Villeneuve sur Lot, d’une classe externalisée à Bias et de 2 UEMA (Villeneuve sur Lot et Agen).
Le DIME est engagé dans un accompagnement structuré et fondé sur les recommandations de bonnes pratiques. Nous recherchons un/e adjoint/e de Direction à mi temps pour renforcer son pilotage stratégique et opérationnel.
L’adjoint de Direction sera un acteur central du management opérationnel et du développement institutionnel et sera essentiellement en charge des inclusions scolaires.

MISSIONS
• Soutenir la direction dans la conduite du changement, la structuration des pratiques et la dynamique collective.
• Co pilotage stratégique de l’établissement aux côtés de la direction.
• Animation et coordination des équipes pluridisciplinaires, avec un souci constant de cohésion, de communication interne et de montée en compétences.
• Supervision du suivi des projets personnalisés, en garantissant la cohérence des pratiques et l’alignement avec les RBPP HAS.
• Contribution active à la démarche qualité, à l’évaluation interne/externe et à l’amélioration continue.
• Participation au pilotage RH : organisation, gestion des plannings, soutien aux encadrants, participation au recrutement.
• Représentation de l’établissement auprès des familles et partenaires du territoire.

PROFIL
• Diplôme CAFERIUS ou équivalent
• Permis B exigé
• Expérience exigée au sein d’un SESSAD ou d’un service médico social équivalent
• Connaissances solides en TSA et des approches éducatives et comportementales recommandées
• Leadership affirmé, posture managériale structurée, capacité à fédérer et accompagner les équipes
• Aisance dans la gestion de projets, l’analyse organisationnelle et la prise de décision
• Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils numériques
• Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002 et de la nomenclature SERAFIN PH
• Connaissances dans les approches comportementales et développementales : ABA, TEACCH, etc.
• Connaissances des méthodes de communication : PECS, etc.
• Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• CDI à temps partiel (0.50 ETP), avec possibilité d’un complément d’heures pendant 1 an
• Lieu : Fumel, Villeneuve et Casseneuil
• Horaires de travail en journée
• Convention Collective 51, reprise d’ancienneté selon expérience
• Prime Ségur et primes spécifiques
• Complémentaire santé
• Prise de fonction : 4 janvier 2027
La candidature est à adresser avant le 4 décembre 2027 par email Monsieur le Président de l’ALGEEI – Agropole – Bâtiment Deltagro 3 – BP 361 – 47931 AGEN CEDEX 9 par voie postale ou par courriel à contact@algeei.org

ou via le formulaire ci-dessous