La reconnaissance des compétences

IME/ITEP

Ils sont inscrits dans le réseau « Différent et Compétent » qui propose la déclinaison de référentiels métiers par la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience avec des professionnels formés. Cette RAE vient valider les compétences acquises dans un domaine d’activité spécifique.

ESAT

Pour mettre en œuvre le projet professionnel des travailleurs des ESAT, un levier incontournable est la formation.
L’objectif du projet est de rendre le travailleur acteur de son évolution professionnelle au sein des ESAT et de le placer sur une trajectoire d’acquisition et de valorisation de compétences.
Les formations s’inscrivent dans la reconnaissance pour les travailleurs de leurs envies de changement, d’évolution, d’ouverture, d’envie d’apprendre et de progresser. La formation professionnelle à destination des travailleurs des ESAT peut s’inscrire dans différents registres :

• Des actions de maintien des acquis scolaires.
• Des actions d’adaptation et de développement des compétences
• Des bilans de compétences.

Les ESAT sont adhérents au dispositif Aquitain du réseau « Différent et Compétent » pour valider les compétences acquises dans un domaine d’activités des ESAT.